第139章 积蓄力量 (第2/2页)

一进屋，藤原就看到餐桌上摆满了丰盛的食物，各种蔬菜肉类，瓜果海鲜等满满当当的，明显是纪香姐姐用心准备的。
　　
　　餐桌上还放着两瓶清酒，酒杯碗筷都已经摆放好了！
　　
　　整个房间里都荡漾着晚饭的味道。
　　
　　这是家的味道。
　　
　　“社长大人，您可以用餐了，厨房里味增汤还没好，我去看一下。”
　　
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　　“对了，纪香姐姐，竹内桑的那些信纸呢？拿来我看一下，看完好尽快给他答复。”
　　
　　正在吃饭的藤原秀泽想起了青龙会的事，向吉田纪香开口问道。
　　
　　他还真有些好奇竹内那家伙写了什么内容，想看一看呢！
　　
　　看看他这人到底是真有能力，还是虚有其表呢？
　　
　　“嗯？纪香姐姐？我在跟你说话，走神了吗？”
　　
　　等了半晌没有等到回应，藤原伸手在吉田纪香眼前晃了晃。
　　
　　“啊？”吉田纪香回了神。“社长你刚刚说什么？我……我没听清！”
　　
　　“我说纪香姐姐真美，让我十分着迷，我想天天同你在一起，一刻都不想分开，最好每一分每一秒都在一起！”
　　
　　“啊？不行不行！社长大人，虽然我也很希望这样，可还是要节制一点……”
　　
　　藤原本来只是跟吉田纪香开个玩笑，没想到她竟然信以为真了。
　　
　　这让藤原有些哭笑不得，感觉这女人真是既单纯又可爱。
　　
　　“纪香姐姐，帮我把竹内桑的那些信纸拿来，我看一下。”
　　
　　“哦，哦，好的！社长大人！”
　　
　　吉田纪香起身前往门口处拿过手包，掏出那一摞信纸，返回餐桌放到藤原面前。
　　
　　藤原一边继续吃饭，一边细细的看着。
　　
　　竹内的字写很工整美观，阅读起来很顺畅，感觉很舒服。
　　
　　内容方面，他主要表述了青龙会的会社理念，目前的处境状况，面临的问题，以及对未来的期许。
　　
　　他着重阐述了社团管理制度的重要性，明确指出，如果青龙会想要发展壮大，走向辉煌，必须有一整套完整的管理制度。
　　
　　包括奖惩制度，责任制度，岗位制度等。
　　
　　还要让社员有完整晋升通道，这样才能激发社员的热情，让他们积极努力的为会社作出贡献！
　　
　　竹内表示，经营“雅库扎”这种会社，跟经营正规会社没什么不同，同样竞争都很激烈，同样需要用心去管理经营。
　　
　　他的意思是青龙会初期还是以挣钱为主要目标，先投入资金开设各种盈利场所，如歌舞伎町，赌坊等。
　　
　　招收小弟方面，目前只够自保就可以，不惹事生非，先默默发展，积蓄力量。
　　
　　等待一鸣惊人的那一天！